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最近，有一网友匿名投稿到面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”，主要分享他因工作量太大而选择辞职，不料其老板却愿意加薪20%，以挽留网友。 一开始，网友写道，“网上常看到人家说，辞职的时候，如果被老板挽留，最好不要一时心软留下来”。他补充，“那么我想问，如果老板愿意给你起薪20%，那你会留吗？”  辞职后老板加薪20%挽留员工！员工：工作好累，辞还是不辞？！（示意图，图取自网络）
网友表示，他本来很坚定要离开，主要是如今的工作量太大，无法平衡到生活和工作。他写道，“自从开始进来后，就每天都只能忙工作，周末也很难休息，这样的状态维持了一年，整个人因为很少休息，而越来越累了，怎样睡都睡不够那种”。 他认为公司的老板和同事人还好，可是没时间休息和处理生活上其他的事情，让他感觉想辞职。  辞职后老板加薪20%挽留员工！员工：工作好累，辞还是不辞？！（图取自网络） 网友写道，“家人劝我有加薪就继续做，但是他们都不懂我有几累，老板是有心要留我，因为公司缺人手，但是加薪后也很难减少我的工作量，所以我很纠结不懂怎样”。 不少网民看到后，纷纷表示，“留下做多6个月才辞职。然后新工作看到你的粮单多少钱，然后新公司才可以给你更高的价钱”、“去找一份加20％的工”、“如果你一开始是因为钱不够，那你可以留，要不然别浪费时间留下来”。  辞职后老板加薪20%挽留员工！员工：工作好累，辞还是不辞？！（图取自网络）  辞职后老板加薪20%挽留员工！员工：工作好累，辞还是不辞？！（图取自网络） 不过，有网民认为，“金钱的诱惑很大，但凡事量力而为；有野心，也得有健康的体魄”、“通常加薪，一定会加辛…. 相信自己的决定，对自己有信心”、“本人的经验，被挽留也没起过1%，越做越觉得自己像小丑”。  辞职后老板加薪20%挽留员工！员工：工作好累，辞还是不辞？！（图取自网络） 资料来源，可点【这里】。
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