SBPA secara umum:

hello83

来讨论看看
1.Penerimaan opsyen umur 60 tahun tanpa syarat.
2.Boleh bersara awal dan menerima ganjaran dan pencen.
3.ada perubahan dlm elaun2.
4.Gaji satu baris.
5.Prospek menggantikan PTK.
6.Prospek hanya melibatkan kenaikan pangkat shj.
7.Lulus Prospek terus dpt kenaikan pangkat.
8.Kesatuan memainkan peranan sebagai ahli panel / pemantau dlm Prospek.
9.Kenaikan gaji tahunan yang lebih tinggi.
10.15/12/2011 keluar tawaran opsyen SBPA.
11.Seniority diambil kira dlm kenaikan pangkat.
12.Syarat2 "exit policy" yg tidak menjejaskan kemudahan ganjaran dan pencen.
13.Rundingan masih diteruskan ttg kadar bunga pinjaman perumahan sehingga 1% shj.
14.Bayaran balik pinjaman perumahan ke-2,melalui potongan ganjaran dikurangkan.
15.Bilangan hari GCR ditambah sehingga 200 hari.
16,Jika bersara pada tahun 2012,masih menikmati syarat2 kemudahan SBPA.
17.todak puas dgn markah prestasi tahunan boleh buat bantah melalui cuepacs utk siasatan.
18.APC dimansuhkan.19.Tawaran gaji mengikut kelayakan akademik ( ijazah,Diploma,STPM,SPM,PMR)
20.3 kali semakan gaji menjelang 2020,kearah negara maju dan berpendapatan tinggi.

hello83

还有这个
http://docs.jpa.gov.my/Intipati_Pelaksanaan_SBPA.pdf

lhlooi

prospek 指的是什么呢？不明白哩！

小王花

是啊，能否指教什么是prospek?

wgwiln

（12月16至30日）決定是否接納新的公務員薪金制（SBPA）或是保留現有的馬來西亞薪金制（SSM）。

就是说要决定了？？？

：》

看样子，只有那些想要升级者才会被评估，其余的不会。但，怎样决定那些95%、85%、70%分数？prospek是取代PTK的评估方式。好像是全方面评估，等下星期吧，星期应该会知道什么是prospek
了。

hello83

不清楚呢
看看这个
Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK)
yang mengandungi  dua (2) komponen iaitu
Penilaian Kompetensi dan Potensi (PKP), dan
Program Pembangunan  Kompetensi dan Potensi (BKP)
bagi menggantikan Penilaian Tahap Kecekapan;

hello83

（12月16至30日）決定是否接納新的公務員薪金制（SBPA）或是保留現有的馬來西亞薪金制（SSM）。

就是说要 ...
wgwiln 发表于 8-12-2011 09:30 AM

   对，星洲头条， 两个星期内就要决定了。。。

hello83

看样子，只有那些想要升级者才会被评估，其余的不会。但，怎样决定那些95%、85%、70%分数？prospek是取代PT ...
：》 发表于 8-12-2011 10:24 AM

全部都会被评估
在新的公共服務薪酬制度下，  表現欠佳的公務員將接受特別委員會的監督，
倘若半年內無法改善表現，則將受促自行離職。

傻里大

http://www.moe.gov.my/sbpa/

Pekeliling出了。

小王花

还是搞不清PROSPEK,要考试的吗？还是kursus就好？

振益

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 13 Tahun 2011
http://www.moe.gov.my/sbpa/docs/ ... 2011-pendidikan.pdf

khcho

到时都是被逼着签的！原因就是transformasi
现在的临教也是被逼签新合约呀！悲哀！

hello83

逆来顺受

振益

SPBA新旧薪酬制费思量‧140万公务员限期二选一

教专总秘书骆燕萍提醒所有教师务必在12月16至30日，到学校或州教育局（若学校没有表格）索取两份表格，分別是新的公共服务薪酬制度（SBPA）表格，以及延长退休年龄至60岁的表格。

她今日向星洲日报说，教师不能够以各种理由而在这段期限內没到学校索取有关表格，他们必须这样做。

不过，她说，由於考虑到目前是学校年杪假期，因此，教专曾呈信给公共服务局，要求当局延长呈交表格的期间。

根据公共服务局网站指出，国內140万名公务员必须在12月16至30日的期限內，决定是否接纳新的公共领域薪酬制度，还是保留现有的马来西亚薪酬制度（SSM）。

新的公共服务薪酬制度服务通令分为3大部份，即公共服务领域（UMUM）、教育领域（GURU）及大马皇家警察部队（PDRM）。

延长退休年龄网站公佈详情公共服务局网站也公佈了公务员延长退休年龄至60岁的详情。

所有在之前选择55、56或58岁退休的公务员，必须在12月16至30日期间选择是否维持原本的退休年龄，或决定选择延长服务至60岁才退休。

有关通令指出，如果公务员拒绝新的公共服务薪酬制度，他们也可以自行选择是否要延长退休年龄。

必须一提的是，凡是在2012年1月1日或之前（生效日期）退休、辞职或被开除的公务员，將不被获得献议加入新的公共服务薪酬制度或延长退休年龄至60岁。

骆燕萍：推祟新薪酬制

骆燕萍说，整体而言，新的公共服务薪酬制度照顾到教师福利，也让教师们在更短时间內获得升级，如大专资格教师在服务第八年便可从DG41升级至DG44、再多8年可从DG44升级至DG48、DG48至DG52只需6年，以及DG52至DG54则只需要3年时间。

“换言之，一名具备大专资格的教师，在25年时间內，便可从DG41升级至DG54。”

她也说，非大专资格的教师在SBPA制度下，从DG29升级到DG34薪金等级也只是需要16年的时间。”

她感激首相拿督斯里纳吉以及公共服务局推出了这项新制度，同时吁请教师更要勤力工作，做好本份。

至於是否鼓励教师接受SBPA，骆燕萍表示，她交给教师们去自行决定。

她透露，教专会在明天召开会议，进一步討论SBPA制度的课题。

星洲日报

司徒一凡

SPBA新旧薪酬制费思量‧140万公务员限期二选一

教专总秘书骆燕萍提醒所有教师务必在12月16至30日， ...
振益 发表于 9-12-2011 11:20 PM

    60岁退休是强制性的吗？之前选择56岁退休的老师，如果选择SBPA，但是不要60岁退休的话，可以一起进入SBPA和享有SBPA一样的福利薪水吗？还是得选择60岁退休才可以得到进入SBPA薪水制度？

还有，政府已经宣布公务员的服务年龄是到60岁了。那么那些已经选择了56岁退休的老师们，到了56岁退休后，还是可以一起得到PENCEN GANJARAN 和PENCEN BULANAN吗？
还是得先到了60岁的公务员法制退休年龄后，才可以得到PENCEN BULANAN 和GANJARAN?（虽然已经在56岁退休了）

缘缘

全部都会被评估
在新的公共服務薪酬制度下，  表現欠佳的公務員將接受特別委員會的監督，
倘若半年內 ...
hello83 发表于 8-12-2011 11:24 AM

   

摆明成立特别委员会，制造就业机会。。。

蓝芯

请问学校叫回去开关于SBPA的会议一定要回去吗？事关当天我不在国内哦...

power21

我也不在国内，开会还好啦，最多过后拿时不明白就问咯。

司徒一凡

请问学校叫回去开关于SBPA的会议一定要回去吗？事关当天我不在国内哦...
蓝芯 发表于 11-12-2011 10:04 AM

    会有TAKLIMAT SBPA？
学校会召集所有的老师回来？
几时》？